Traditionelle Männlichkeiten im Kontext der Geschlechtergerechtigkeit
Digitale Akademie Insight Out Deutsche Jazzunion
Dreiteiliger Workshop mit Christoph May – Donnerstag, 11. November, 10 bis 13 Uhr WeChange
Traditionelle Männlichkeiten blockieren Gleichstellung, Diversität und Klimaschutz. Männerbünde bilden das Fundament für Misogynie, Gewalt, Rassismus, Faschismus, Verschwörungstheorien, Hate Speech und Mansplaining. Und dennoch glauben die meisten Männer, Feminismus hätte nichts mit ihnen zu tun. Um zu erreichen, dass Männer sich für Frauenrechte, Diversität und Inklusion engagieren, müssen sie ihre eigene Rolle kritisch hinterfragen, sich ihrer Privilegien bewusst werden und ihre Verhaltens- und Beziehungsmuster ändern. Diese Einführungsveranstaltung soll dabei unterstützen.
Im Herbst 2021 werden wir im Rahmen der Digitalen Akademie Seminare, Workshops und Diskursveranstaltungen mit Schwerpunkten in den Bereichen Gender & Diversität, Nachhaltigkeit und Soziale Sicherheit anbieten. Das Projekt wird von der Initiative Musik (der zentralen Fördereinrichtung für Musik der Bundesregierung) gefördert. Als Berufs- und Interessenverband der Jazzmusiker*innen in Deutschland möchten wir mit der Digitalen Akademie “Insight Out” bestehende Privilegierungen und Diskriminierungen sowie weitere Herausforderungen im Kontext von Jazz als Beruf thematisieren sowie für den verantwortungsvollen und professionellen Umgang mit Diversität und Nachhaltigkeit in Ausbildung und Beruf sensibilisieren.
In einer Online-Seminarreihe werden wir Aspekte aus diesen Feldern aufbereiten und Diskussionsräume eröffnen, in denen auch individuelle Fragen, Ängste oder Wünsche besprochen werden können. Wir wollen berufstätige und angehende Jazzmusiker*innen und Jazzpädagog*innen direkt ansprechen, damit sie das erworbene Wissen in ihre Arbeit mitnehmen und eine Weiterentwicklung in und aus der Jazzszene heraus aktiv gestalten können.
GENDER. MACHT. MUSIK. PDF
Geschlechtergerechtigkeit im Jazz | Deutsche Jazzunion