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Auswirkungen männlicher Stereotype auf Organisationsstrukturen | Bundesverwaltungsamt

Auswirkungen männlicher Stereotype auf Organisationsstrukturen Bundesverwaltungsamt Fortbildung mit den Vizepräsident:innen des BVA Silvia Bechtold und Heinz Erwin Unter Leitung des Männerforschers Christoph May – Zwei Onlineveranstaltungen am Mittwoch, den 6. Oktober 2021, 14:00 Uhr bis 16:00 Uhr & am Donnerstag, den 7. Oktober 2021, 10:30 Uhr bis 12:30 Uhr BVA-Gleichstellungsbauftragte

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Nicht ganz Mann, nicht ganz Frau – oder beides abwechselnd | Kurier

Nicht ganz Mann, nicht ganz Frau – oder beides abwechselnd Immer mehr Menschen hinterfragen die binäre Geschlechterordnung – unabhängig von sexueller Orientierung Von Julia Pfligl | Mittwoch, 18. November 2020 Kurier „Die Teenie-Idole Sam Smith, Harry Styles oder Sean Mendes (der sich auf Fotos geschminkt zeigte) haben eines gemeinsam: Sie

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Kriegernonnen und Kirchenmänner | Mantis Magazine

Kriegernonnen und Kirchenmänner Macht und Phantasielosigkeit männlicher Monokulturen In drei neuen Serien zeigen Männer, wie sie sich die Emanzipation der Frau vorstellen: als Geheimoperation abgerichteter und asketischer Kampf-Schwestern im Namen Gottes. Die Realität wird indes beharrlich ignoriert. Strukturelle Gewalt und Misogynie verhindern grundlegende Frauenrechte in Kirche und Glauben. Essay von

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„Mir wurde klar, dass ich meine emotionale Sprachlosigkeit überwinden will“ | Neues Deutschland

„Mir wurde klar, dass ich meine emotionale Sprachlosigkeit überwinden will“ Gesellschaftliche Schweigekulturen und männlich dominierte Narrative: Christoph May forscht zu Männlichkeiten in Serien und Filmen Interview von Samuela Nickel Neues Deutschland Neues Deutschland: Während der Krise schauen wir deutlich mehr Serien und Filme als sonst, ist das ein Problem? Christoph

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Männer müssen ihre Privilegien abgeben | WirtschaftsWoche

„Männer müssen ihre Privilegien abgeben“ Sind Männer die Verlierer im Streben nach mehr Vielfalt in der Wirtschaft? Durchaus, meint der Medienwissenschaftler Christoph May. Und zwar zu recht. Interview von Nora Schareika Wirtschaftswoche WirtschaftsWoche: Herr May, viele Männer halten nichts von einer Frauenquote in Unternehmen, egal für welche Etage. Ein häufiges

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