Zukunft gestalten: Männersache?

Ein Gespräch über Wandel und Chance mit 97 People Manager:innen von PricewaterhouseCoopers

Freitag 18. November 2022, 14 Uhr | Frankfurt am Main

„Hättet Ihr’s gewusst: Es gibt in den deutschen Vorständen mehr Vorstandsvorsitzende, die Christian heißen, als Frauen insgesamt*. Ein Fun-Fact mit ernstem Hintergrund: Auch wir haben bei Gender Diversity noch Nachholbedarf: 9% der ADV-Partnerschaft sind Frauen, wir haben gerade einmal 12% Direktorinnen. Und das trotz vielfältiger Maßnahmen, die wir in den letzten 5 Jahren bereits umgesetzt haben. Wie können wir das ändern?

Lasst uns gemeinsam die Perspektive wechseln!

Wir laden Euch ein, mit Christoph May zu diskutieren. Er forscht über Männer-geprägte Unternehmen, über männliche Netzwerke und darüber, was Männer tun können, um das Arbeitsumfeld inklusiver und fairer zu gestalten, um so Innovationspotenzial freizusetzen. Wir versprechen interessante Perspektiven und neue Ansichten.

Christoph May wird im ersten Teil seine Ergebnisse und Erfahrungen mit uns teilen. Anschließend haben wir ausreichend Möglichkeit für Fragen und Diskussion. Sebastian Paas, Diversity Leader in Advisory, und Elena Rohrberg, I&D Managerin, werden diese spannende Session moderieren.“